SØG

KANALER

Historien om Dansk Supermarked Group
Kommunikation. Mads Grand, Senior Vice President, Corporate Communication. Den første føtex åbnede i 1960 i Aarhus. Siden er det gået stærkt.
Embed video
emu podcasts
Podcasts
Historien om Dansk Supermarked Group
Play
01:15
Historien om Dansk Supermarked Group
Kommunikation. Mads Grand, Senior Vice President, Corporate Communication. Den første føtex åbnede i 1960 i Aarhus. Siden er det gået stærkt.
Salling Fondene købte DSG tilbage
Play
01:24
Salling Fondene købte DSG tilbage
Kommunikation. Mads Grand, Senior Vice President, Corporate Communication. Salling Fondene købte Dansk Supermarked tilbage fra A.P. Møller-Mærsk.
Intern kommunikation
Play
01:25
Intern kommunikation
Kommunikation. Mads Grand, Senior Vice President, Corporate Communication.
Personlig kontakt er vigtig i intern kommunikation, for eksempel ved de daglige tavlemøder.
Fysiske butikker og netbutikker støtter hinanden
Play
00:56
Fysiske butikker og netbutikker støtter hinanden
Kommunikation. Mads Grand, Senior Vice President, Corporate Communication.
Kunderne undersøger markedet. De er i butikken og på nettet. Det er vigtigt at være begge steder.
Forretningen er indkøb og salg med omkostningsfokus
Play
01:12
Forretningen er indkøb og salg med omkostningsfokus
Kommunikation. Mads Grand, Senior Vice President, Corporate Communication. Forretningen er indkøb billigt og sælge til en god pris, men omkostningsstyring er vigtigt.
Økonomi i butikken
Play
00:58
Økonomi i butikken
Butikken har salgs- og økonomimål, som de holdes op på, men økonomistyringen sker centralt. Mads Grand, Senior Vice President, Corporate Communication.
Code of conduct
Play
01:21
Code of conduct
Kommunikation. Mads Grand, Senior Vice President, Corporate Communication. Leverandører skriver under på en code of conduct – betyder ordnede forhold hos leverandører.
Dagligvarer på nettet
Play
00:55
Dagligvarer på nettet
Kommunikation. Mads Grand, Senior Vice President, Corporate Communication. iPosen sælger dagligvarer til visiterede borgere, men Dansk Supermarked Group afventer den rigtige forretningsmodel.
Dagligt arbejde som teamkoordinator
Play
00:44
Dagligt arbejde som teamkoordinator
Butikken. Nicolai Hegn Jørgensen, teamkoordinator.
Arbejdet som teamkoordinator består i at hjælpe og koordinere arbejdet i afdelingen
Elev i Dansk Supermarked Group
Play
01:24
Elev i Dansk Supermarked Group
Butikken. Nicolai Hegn Jørgensen, teamkoordinator. Vejen fra handelsskolen til en stilling som teamkoordinator - leder af ca. 35 ansatte.
Fremtidsmuligheder  for elever
Play
00:45
Fremtidsmuligheder for elever
Butikken. Nicolai Hegn Jørgensen, teamkoordinator. Jobbet i butikken og intern efteruddannelse giver nye muligheder for stillinger i butikkerne eller på hovedkontoret ? for eksempel som indkøber
Hvad er en købmand i dag?
Play
02:09
Hvad er en købmand i dag?
Butikken. Claus Dahl, varehuschef. At være en god købmand har udviklet sig. Det handler om at gøre en forskel for kunden.
Varehuschefens forventninger til elever
Play
02:14
Varehuschefens forventninger til elever
Butikken. Claus Dahl, varehuschef. Forventninger til elever i Dansk Supermarked Group butikker.
Logistiklageret
Play
01:04
Logistiklageret
Logistik. Nicolai Gradman, Executive Vice President, Logistics. Varerne afleveres ved lageret og gøres klar til opbevaring eller sendes videre til butikkerne.
Logistikkørsel
Play
00:42
Logistikkørsel
Logistik. Nicolai Gradman, Executive Vice President, Logistics. Logistik gør varerne klar, og vognmanden kører varerne ud til butikken.
Logistikbehov
Play
01:15
Logistikbehov
Logistik. Nicolai Gradman, Executive Vice President, Logistics. Varerne afleveres ved lageret og gøres klar til opbevaring eller sendes videre til butikkerne.
Elev i butikken
Play
00:43
Elev i butikken
HR. Christian Flø, HR Senior Director, Talent Management & Learning. Hvordan er det at være butikselev i en af kæderne under Dansk Supermarked Group.
Fokuspunkter i butikken
Play
00:50
Fokuspunkter i butikken
HR. Christian Flø, HR Senior Director, Talent Management & Learning. Tage ansvar for sig selv og sin faglige udvikling. Engagement, initiativ og drive er vigtigt.
Elevuddannelse skoleophold
Play
00:49
Elevuddannelse skoleophold
HR. Christian Flø, HR Senior Director, Talent Management & Learning. Eleverne er på skoleophold i elevtiden - det giver en god uddannelse og et godt sammenhold.
Elevuddannelse fokus på talent
Play
00:48
Elevuddannelse fokus på talent
HR. Christian Flø, HR Senior Director, Talent Management & Learning. Der er fokus på talenter - de efteruddannes og har store muligheder for at blive varehuschef.
Lederroller i butikken
Play
01:02
Lederroller i butikken
HR. Christian Flø, HR Senior Director, Talent Management & Learning. Som leder bliver man vurderet på hele sit team, og intern lederudvikling støtter op om denne rolle.
Nyt it-system til udvikling af forretningen
Play
02:29
Nyt it-system til udvikling af forretningen
It. Alan Jensen, Executive Vice President, IT. Nyt it-system, der er grundlaget for fremtidig udvikling af forretningen.
it-system led i satsningen på onlinesalg
Play
01:17
it-system led i satsningen på onlinesalg
It. Alan Jensen, Executive Vice President, IT. Udvikling af det nye it-system med realtime data, er led i satsningen på onlinesalg.
It støtter processen fra indkøb til salg
Play
01:39
It støtter processen fra indkøb til salg
It. Alan Jensen,Executive Vice President, IT. It styrer hele processen fra bestilling hos leverandører til salg i butikken
Central lagring af data
Play
01:38
Central lagring af data
It. Alan Jensen,Executive Vice President, IT. Dansk Supermarked Group har et sted, hvor alle data lagres.
It-supportmedarbejder
Play
01:29
It-supportmedarbejder
It. Alan Jensen, Executive Vice President, IT. En god supportmedarbejder har mindst 5 års erfaring ude fra forretningen - butik, indkøb mv.
Forretningsudvikling ændring i markedet
Play
00:25
Forretningsudvikling ændring i markedet
Forretningsudvikling. Michael Ejby, Senior Vice President, Business Development.
Alting sker hurtigt i retail, men Dansk Supermarked Group følger op og reagerer om nødvendigt.
Forretningsudviklingprojekt
Play
00:40
Forretningsudviklingprojekt
Forretningsudvikling. Michael Ejby, Senior Vice President, Business Development. Forretningsudviklingsprojekter kan være at øge salget eller spare omkostninger
Forretningsudvikling - projektstyring
Play
00:42
Forretningsudvikling - projektstyring
Forretningsudvikling. Michael Ejby,Senior Vice President, Business Development. Projekter kræver planlægning - få overblik over omfanget og udarbejd en tidsplan.
Forretningsudvikling i samarbejde med butikken
Play
00:41
Forretningsudvikling i samarbejde med butikken
Forretningsudvikling. Michael Ejby, Senior Vice President, Business Development. Forretningsudvikling - det at skabe forbedringer i centrale funktioner og i butikkerne.